logo
Main Page Sitemap

Jack welch winning audiobook free download


jack welch winning audiobook free download

Format: Digital Audiobook AbridgedHardcoverLarge PrintAudiobook CD UnabridgedDigital Audiobook Unabridgedepube-book.
Kada z tych misji skierowaaby GE na drog zupenie inn od tej, któr wybralimy.
Niektóre z tych wzorców zachowa wymagay oczywicie wyjanienia i szerszego omówienia.
Najpierisji Z mojego dowiadczenia wynika, e skuteczne owiadczenie o misji firmy jest w zasadzie odpowiedzi na jedno pytanie: Jak chcemy zwycia w tym biznesie?Chyba aden inny temat nie skoniby mnie do napisania kolejnej ksiki!Przedstawiam jednak fundamentalne zasady dotyczce zarzdzania wynikajce z mojego wasnego podejcia do biznesu.S te pracownicy, którzy codziennie jedz lunch przy jak go sami nazywaj stoliku utraconych marze, obnoszcy si ze swoj niechci do kierownictwa firmy.I wreszcie sekret tkwoczeniu Konkretna misja jest czym wanym.



Wikszo ich sprowadzaa si jednak do jednego: Co naley robi, by zwycia?
To prawda, ze szczere komentarze pocztkowo przyjmowane s z du niechci.
Isbn:, iSBN 10:, imprint: HarperAudio, on Sale:, list Price:.99 USD, bisac1: business economics / Management.
Jedn z przedstawianych osób jest prezes firmy, który mówic o przedsibiorstwie, wymienia list szlachetnych wartoci, takich jak jako, obsuga klienta i szacunek, nigdy jednak nie wyjania, co znaczy kierowa si nimi na co dzie.Ale ycie jest skomplikowane i tak si skada, e ludzie prezentujcy slajdy to równi tobie wspópracownicy i w gr wchodzi stara jak wiat zasada: nie czy drugiemu, co tobie niemie.Nie ukrywam, e to pytanie mnie zatkao!Przy okazji balance on my coles myer gift card moich wystpie publicznych suchacze czsto pytaj mnie o nie, zwykle z pewnym przeraeniem w gosie, poniewa nie do koca je rozumiej i nie wiedz, w jakim kontekcie ich uywa.Jeli jednak pracujesz w firmie nastawionej na dialog, a takich na szczcie nie brakuje, wstyd si, jeeli nie uczestniczysz w procesie.Jest równie prawdziwym testem dla jego personelu.Maj mniejsze poczucie bezpieczestwa finansowego, a take mniej czasu i pienidzy na pomoc innym.W poszczególnych rozdziaach przedstawiono jednak wiele wskazówek, którymi mona si kierowa, zasad, które powinno si wzi pod uwag, zaoe, które warto przyj, a take bdów, jakich naley unika.Póniej, podobnie jak Arthur Andersen, firma zmienia swoj misj.




[L_RANDNUM-10-999]
Sitemap